Vrijwilligers zijn sinds jaar en dag het fundament van iedere sportclub. Ze zijn goud waard. Vanaf het ontstaan van de georganiseerde sport in Nederland is het doen van vrijwilligerswerk een vanzelfsprekendheid. Toch hoor en lees je de laatste jaren steeds meer over hoe lastig het is om nieuwe vrijwilligers te werven. Door de individualisering en het consumentisme zouden mensen steeds minder bereid te zijn om iets voor de club te doen.

Om meer mensen als vrijwilliger bij de club te betrekken proberen adviseurs al decennia clubs en haar bestuurders te leren hoe zij dit voor elkaar kunt krijgen. Workshops, cursussen en informatiebijeenkomsten hebben geleid tot meer kennis en in veel gevallen ook tot meer vrijwilligers. Anno 2020 zetten er jaarlijks 1,2 miljoen mensen zich in voor sportclubs. Zo slecht gaat het dus niet!

Zou het alleen niet fijn zijn als het wat eenvoudiger wordt om mensen enthousiaster te krijgen om zich voor hun club in te zetten? Waarbij het ook nog eens wat minder tijd kost om dit te organiseren? Tijden, en ook de manier waarop iemand zich voor zijn club wil inzetten, veranderen immers.

Tot nu was een club aangewezen op het plaatsen van een oproep op je site of sociale media. Of op het aanspreken van mensen per mail of face-to-face. En ondanks dat clubs hier regelmatig succesvol in zijn, blijft het een tijdrovend en continu proces. Waarom gebruik je anno 2020 niet de kracht van data en technologie? Waarbij de persoonlijke wensen, behoeften en interesse van de leden en betrokken nog steeds leidend zijn maar je veel minder moeite hoef te doen dit inzichtelijk te krijgen.

Dat is vanaf 1 januari 2021 mogelijk! Taakie heeft de succesvolle werkwijze van vrijwilligerswerving verpakt in een digitale toepassing die voor iedereen te begrijpen is.